Die Lebenshilfe Bielefeld e.V. bietet als Träger individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Ein umfangreiches Beratungsangebot gehört ebenso dazu wie flexible Betreuungsangebote. In zehn Verbundunternehmen unterstützen uns dabei rund 450 Mitarbeiter:innen.
 
Die Wohnen&mehr GmbH bietet derzeit 112 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen und gegebenenfalls einer körperlichen Behinderung in der besonderen Wohnform an. Die Wohnplätze verteilen sich auf fünf Wohnhäuser, die in verschiedenen Stadtbezirken in Bielefeld integriert sind. 
Wir bieten ein Wohn- und Betreuungsangebot, welches eine personenzentrierte Begleitung im Alltag vorsieht, mit dem Ziel die Teilhabe und das selbstbestimmte Handeln der Menschen mit Behinderung zu fördern. 
 
Für unsere Wohnhäuser "Kurze Straße 36 A und 36 B" in BI-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) im Rahmen der tagesstrukturierenden Maßnahmen in Teilzeit (29,25 Std./Woche).

• Gestaltung des Alltags in einem Wohnhaus für Menschen mit Behinderung
• Anleitung und Förderung der Leistungsberechtigten in allen Lebenslagen
• Übernahme von pädagogischen und pflegerischen Aufgaben
• Gestaltung von Aktivitäten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Eltern- und Angehörigenarbeit
• Dokumentation, Erstellung von Förderplänen und Sozial- und Verlaufsberichten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d), Erzieher:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss gemäß § 1 WTG - DVO; Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Bereitschaft, sich auf wechselnde Arbeitssituationen einzulassen 
• Empathie, Sensibilität, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
• PKW-Führerschein  (eigener Pkw nicht erforderlich)
• ggf. arbeiten am Wochenende oder Feiertag

• Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt 
• Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
• Dienstradleasing  - auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode und mehr 

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Für Rückfragen steht Ihnen die unten genannte Ansprechpartnerin unter den angegebenen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.