Der Geschäftsbereich 3 unterstützt derzeit 174 Klienten/Klientinnen in Gemeinschaftlicher Wohnform und 110 Klienten/Klientinnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Enger, Bünde und Herford. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren - KIZ Café Solero- an den Standorten Bünde und Enger, sowie an 6 Standorten Tagesstrukturierende Angebote.

• Eine mindestens dreijährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung als ErzieherIn, HeilpädagogIn oder AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbare Qualifikation
• Diakonisches Selbstverständnis im Reden und Handeln
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation
• Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns
• Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen
• Freundliches und offenes Auftreten
• Kooperation mit den Fachdiensten und Wohnbereichen sowie interdisziplinäres Arbeiten
• Zielorientiertes und teilhabeorientiertes Handeln

• Mitgestaltung und Umsetzung der Konzeptarbeit, orientiert am zugrundliegenden Bundesteilhabegesetz, Landesrahmenvertrag sowie den Standards der DSW
• Eigenverantwortliches und reflektiertes Handeln
• Bedarfsgerechte Begleitung von KlientInnen, wochentags und am Wochenende
• Zugehörigkeit zu einem festen Stammteam mit gleichzeitig flexibler, bedarfsgerechter Unterstützung der TSA-Teams an den anderen Standorten 
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen 
• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung 
• Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings 
• Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung
• Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen 

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.