Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teil- /Vollzeit (19,5 - 39 Std.), ab 01.04.2026, Bewerbungen bis 31.03.2026
Der Geschäftsbereich Bad Oeynhausen -Vlotho / SoLe unterstützt derzeit 144 KlientInnen in besonderen Wohnformen (bW / stationär), 176 KlientInnen in eigener Wohnung (eW / ambulant),
62 KlientInnen im Betreuten Wohnen in Familien und 31 Kinder- u. Jugendliche in Westfälischen Pflegefamilien und STEPPKE. Dazu kommen die Kontakt- und Informationszentren - KIZ-Café SoLero- an den Standorten Bad Oeynhausen und Vlotho.
Auftrag der MitarbeiterInnen im ambulanten Setting in eigener Wohnung (eW / AUW) ist die Begleitung und Unterstützung der Menschen in ihrer selbstständigen Lebensgestaltung. Die KlientInnen -im Schwerpunkt psychisch beeinträchtige Menschen- werden in ihrer eigenen Wohnung in der Innenstadt von Herford aufgesucht und nach ihrem festgelegten, individuellen Bedarf unterstützt.
Die inhaltliche Arbeit orientiert sich an der Konzeption des Geschäftsbereiches SoLe, welche weitest gehende Selbstbestimmung und Autonomie der Klienten zum Ziel hat und an der Konzeption Ambulant Unterstütztes Wohnen für Menschen mit geistiger und psychischer Behinderung.
Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Herford unbefristet in Teil- bzw. Vollzeit (19,5 - 39 Std.) eine Fachkraft (m/w/d) als Unterstützung für unser engagiertes Team.
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Herr Alwin Rüter | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (05731) 15 32 810 & Mobil: 0178 28 08 312
Frau Sabine Kulka | Fachstab | Tel.: (05731) 15 32 814 & Mobil: 0178 28 08 313
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.03.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
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