Für unser Wohnangebot im Neinstedter Weg 5 in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen suchen wir Fachkräfte in der Eingliederungshilfe, die mit Spaß an der Arbeit ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen, um Menschen zu begleiten und Selbstbestimmung sowie Teilhabe zu fördern. 
Das Wohnangebot im Neinstedter Weg richtet sich in seinem Wohn- und Unterstützungsangebot an Menschen, die aktiv in ihrer Selbstbefähigung unterstützt werden. Dies beinhaltet Alltagsbewältigung, Koordination von Teilhabe- und Freizeitangeboten und Unterstützung individueller Bedarfe.

Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen und innovativen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt.

• mindestens 3-jährige pädagogische und/oder pflegerische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn oder AltenpflegerIn oder optional ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
• Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern und rechtlichen BetreuerInnen positiv und zugewandt
• Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen

• Freude an der Tätigkeit
• Aktive Begleitung der Menschen im neuen Wohnsettings in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellv. Übernahme
• Sicherung und Umsetzung der Betreuungsleistungen durch Teilhabeplanung und das
  Bezugspersonensystem
• Aktive Mitgestaltung eines innovativen Assistenz- und Betreuungssettings, sowie eines pädagogischen Arbeitsfeldes

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 EUR Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 EUR monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) - fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz 
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.