Pädagogische Mitarbeiter (d/m/w) in der Fort- und Weiterbildung der Akademie
Cottbus - Chó?ebuz, DEWir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
- Lernformate: Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate - von Präsenzseminaren bis zu digitalen Lernangeboten.
- Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für alle Berufsgruppen des Gesundheitswesens.
- Bedarfsanalyse: Analyse des Qualifizierungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Personalentwicklung.
- Didaktische Beratung: Pädagogische und didaktische Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Strategische Weiterentwicklung: Mitarbeit an der langfristigen Ausrichtung und Optimierung des Fortbildungsangebots.
- Qualitätssicherung: Mitwirkung bei Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen.
- Spezialisierungsprogramme: Weiterentwicklung und Ausbau der unternehmenseigenen Spezialisierungs- und Vertiefungsprogramme.
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege sowie idealerweise erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege.
- Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im High-Care-Bereich sowie Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung im High-Care-Umfeld.
- Pädagogische Qualifikation: Abgeschlossenes oder laufendes berufspädagogisches Studium auf Bachelor- oder Masterniveau.
- Soft Skills: Begeisterung für die Erwachsenenbildung, Affinität zu digitalen Lernformaten, ausgeprägtes Gespür für Menschen, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Fort- und Weiterbildung erfahrener Fachkräfte.
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Dir gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.
Nimm bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Dir Manja Giesecke gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2735 zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum findest Du auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
