Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in der Region Düren / Rhein-Erft-Kreis als:

Pädagogische Leitung (m/w/d) Fachkoordination ambulante Hilfen

zum 01.03.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche, unbefristet.

• Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Leistungsangebotes im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung 
• Koordination unserer Fachkräfte im Bereich der ambulanten Hilfen
• Fachaufsicht der Fachkräfte - fachliche Begleitung und Beratung unseres Teams der ambulanten Hilfen 
• Sicherstellung der Qualität der Hilfen und der Leistungen im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Standards
• Steuerung und Entwicklung des Teams mit Gespür für eine positive Arbeitskultur
• Organisation und Gestaltung bzw. Umsetzung von Teamberatungen, kollegialen Fallberatungen und Supervision usw.
• Akquise und Koordination der Fallanfragen sowie Belegungssteuerung
• Bereitschaft, selbst in der Fallarbeit temporär tätig zu sein
• Begleitung der Kolleg*innen bei Kindeswohlgefährdung nach §8a SGB VIII
• Vertretung der gfi proCare in Gremien und Arbeitskreisen
• Personaleinsatz- und Fortbildungsplanung, Personal- und Teamentwicklung
• Unterstützung der Standortleitung bei der Personalauswahl
• Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern
• Controlling der Abrechnungen, der Entwicklungsberichte und der Auslastung der Kolleg*innen
• Teil-Etatverantwortung

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind fachlich stark, menschlich überzeugend
• Identifikation mit dem Leitbild der gfi proCare
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich
• Aktuelle Entwicklungen und Strukturen in der Jugendhilfe sind Ihnen vertraut
• Konzeptionelles Denken, partnerschaftliches Teamverständnis und lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
• Hohes Reflexions- und Empathie-Vermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Engagement für eine wertschätzende Pädagogik - und die nötige Flexibilität, um Herausforderungen mutig zu begegnen

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich