Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 80 % in Ravensburg.
 
Unser Team mit 15 Mitarbeitenden der mehrstöckigen Wohneinrichtung "Charlotte" in Ravensburg bietet aktuell 23 Bewohnenden im Alter von 20-68 Jahren ein liebevolles und unterstützendes Zuhause. Der pflegerische Bedarf ist gering, auch aufgrund der nichtvorhandenen Barrierefreiheit im Haus. Bei uns steht die Förderung der Selbstständigkeit an erster Stelle. Etwa die Hälfte unserer Bewohnden ist gehörlos, weshalb wir großen Wert auf eine barrierefreie Kommunikation legen. Unser engagiertes Team begleitet die Bewohnenden individuell in ihrem Alltag - mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit zu fördern und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei schaffen wir eine Umgebung, in der sich jeder wohlfühlen und persönlich weiterentwickeln kann. Unsere "Charlotte" ist gemeindeintegriert und mitten im Zentrum von Ravensburg und emöglicht unseren Bewohnenden eine optimale Teilnahme am städtischen Leben. Wir stehen für Gemeinschaft, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander - ganz nach dem Motto: Zusammen leben, voneinander lernen, gemeinsam wachsen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

  • Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages
  • Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf
  • Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

  • Freude an der Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen
  • Vorerfahrung in der Pflege oder der Betreuung von Menschen ist wünschenswert
  • Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Klient*innen
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

  • Keine Nachtdienste erforderlich
  • Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
  • Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
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