Einleitung
- Entgeltgruppe S 8b TVöD
- befristet bis 27.02.2027
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planen und Durchführen von Lern-, Förder- und Betreuungsangeboten im Rahmen der schulischen Konzepte und der Startchancenmaßnahmen
- Beobachten und Einschätzen von Lernständen, Arbeitsverhalten und sozialen Verhalten; Ableitung geeigneter Förderimpulse
- Unterstützen von Schüler*innen bei der Lernorganisation, bei Hausaufgaben und der Entwicklung geeigneter Lernstrategien
- Begleiten von Gruppen im täglichen Schul- und Ganztagsablauf sowie Sicherstellen der Aufsichtspflicht
- Förderung sozialer Kompetenzen, Anleitung zu Konfliktlösungen und Unterstützung bei herausfordernden Situationen
- Anpassen pädagogischer Angebote an individuelle Bedarfe und Gruppenprozesse, insbesondere bei benachteiligten Schüler*innen im Startchancenprogramm
- Dokumentieren relevanter Beobachtungen, Lernentwicklungen und Fördermaßnahmen gemäß den intern Standards
- Abstimmen von Maßnahmen mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Ganztagskoordination und weiteren Partnern des multiprofessionellen Teams
- Kommunizieren mit Eltern in kurzen fallbezogenen Rückmeldungen und Klären organisatorischer Fragen
- Vorbereiten von Materialien sowie Mitwirken an der Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote und Startchancenmaßnahmen
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrungen in der pägagogischen Arbeit mit Kindern, idealerweise im schulischen oder schulnahen Bereich
- Grundkenntnisse in der sprachsensiblen Förderung und/oder Deutsch als Zweitsprache (DaZ.)
- Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, oder vergleichbar
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gemäß §30a BZRG (bei Einstellung)
- Nachweis der Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität gemäß IfSG
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
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