Sprache öffnet nicht nur Türen, sondern auch die Augen.
Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten - besonders in ihrer sprachlichen Entfaltung? Sie möchten pädagogische Qualität aktiv mitgestalten und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Dann scheinen Sie gut zu uns zu passen!
Wir suchen zum 01.10.2025 für unsere Kita Rainbrunnen eine
Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 13 TVöD.
Worauf können Sie sich freuen?
In der Kita Rainbrunnen werden bis zu 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt täglich von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr im offenen Konzept betreut.
In ansprechenden Funktionsräumen spielen, lachen, forschen und bewegen sich die Kinder. So haben sie die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen und zu vertiefen. Bildungs- und Lerngeschichten bilden neben dem situationsorientierten Ansatz eine der pädagogischen Grundlagen der Kita Rainbrunnen. Eine Besonderheit der Kita Rainbrunnen ist das Malzimmer. In diesem haben Kinder in beständigen Kleingruppen die Möglichkeit beim Spiel mit Farbe und Pinsel ihre sprachlichen Kompetenzen zu erweitern, denn diese stehen immer im Mittelpunkt.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Beobachtung und Dokumentation sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufes und pädagogischer Angebote in Verbindung mit dem Schwerpunkt der Einrichtung: Sprache. Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit am Kind und das Arbeiten im Team. Gemeinsam mit dem Team gestalten und entwickeln Sie stetig die Konzeption weiter und können Ihre Ideen jederzeit einbringen.
Als stellvertretende Leitung stehen Sie zudem im engen Austausch mit der Leitung, um im Alltag die Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Hierfür stehen Ihnen jede Woche drei Stunden Leitungsfreistellung zur Verfügung. Während der Abwesenheit der Leitung vertreten Sie diese.
Was Sie von uns erwarten können?
Wir gehen neue Wege mit einem hohen Anspruch an uns und die Mitarbeitenden, die wir jedoch fördern und unterstützen, für das Wohl und den Schutz der Kinder! Um dies umsetzen zu können, hat jede unserer Kitas ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt, bei welchem wir die Bereitschaft zur Umsetzung und Aneignung der verfassten Grundsätze, sowie die aktive Weiterentwicklung mit dem Team und die persönliche Idetifikation mit den Inhalten von allen unseren Mitarbeitenden voraussetzen. Wir haben zwar hohe Ansprüche, geben im Gegenzug jedoch auch viel zurück.
Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV, Zusatzrente, Work-Life-Blending, Gesundheitsförderung - alles selbstverständlich bei uns.
Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung sind wir bunt und vielfältig unterwegs. Wir haben ein breit gefächertes internes Fortbildungsprogramm, bei dem für alle etwas dabei ist.
Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.