Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kiel als:
Pädagog*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) in einem gesundheitsorientierten Coachingprojekt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit 20 bis 39 Std./Woche, zunächst bis 31.01.2027 befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie unterstützen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihren individuellen Lebenslagen eine neue Lebens- und Berufsperspektive zu finden.
- Sie bauen ein Vertrauensverhältnis zu den Klient*innen auf und begleiten Sie in Einzelcoachings.
- Sie gestalten Kleingruppenangebote und ermöglichen Austausch und Vernetzung Ihrer Klient*innen.
- Sie begleiten Praktika und helfen bei der Suche nach einem Arbeits- oder Ausbildungsplatz.
- Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Arbeitgebern und beraten sie zur Einstellung.
- Sie schaffen Verbindungen und arbeiten an einem Tragfähigen Netzwerk für alle Beteiligten (weiter).
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Sie haben ein pädagogisches Studium abgeschlossen
- Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Psychologe (m/w/d) oder in einem staatlich anerkannten Erziehungsberuf.
- Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sind für diese Tätigkeit zwingende erforderlich.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Casemangement und/oder systemischen Coaching.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 431 80096-482
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.