Speditionskaufmann/ Speditionskauffrau als Operator Air Freight Export (m/w/d)

Wir sind Röhlig. Seit 1852. Seit 170 Jahren meistern wir gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik - Wir verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten uns so erfolgreich auf dem Markt. 

Für unsere Niederlassung am Frankfurter Flughafen suchen wir derzeit einen Operator Air Freight Export (m/w/d). 

Als Operator im Bereich Air Freight Export verantwortest du die selbstständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen von A nach B und A bis Z für unsere Kunden aus aller Welt. 

Verantwortlichkeit

  • Täglich neue Herausforderungen: von der Kundenbetreuung und Buchung von Sendungen über die Erstellung von Frachtpapieren bis hin zur Abrechnung und Kostenkontrolle
  • Aktiver Teil des Erfolgs: kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Internationale Beziehungen: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Verhandlungen mit Airlines und Frachtführern

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Berufserfahrung im Bereich Luftfracht wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mir den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise One) von Vorteil

Unsere Benefits

  • Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
  • Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
  • Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Stephanie Koutsky, HR Business Partner

Röhlig Deutschland GmbH & Co.KG 

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