Teamplayer (m/w/d), die Freude daran haben mit Menschen zu arbeiten, auch mal bereit sind, Neues zu lernen und die eigene Komfortzone zu verlassen. Jemand (m/w/d), der sich einbringen möchte, ein dynamisches Umfeld schätzt und alles andere sucht als den klassischen nine to five job.
Wer traut sich die Verantwortung dieser Position zu?
- Sie erstellen Schulungspläne und die legen Schulungsabläufe fest
- Sie sind für die Erstellung der relevanten Schulungsdokumentationen unter Berücksichtigung der aktuellen Sicherheitsstandards, Unternehmensrichtlinien und Best Practice zuständig
- Sie stellen die Nachverfolgbarkeit von durchgeführten Schulungen (Pflege Qualifikationsmatrix) sicher
- Sie führen die Erst- und Folgeunterweisung von neuen Mitarbeitern durch
- Sie unterweisen und trainieren Mitarbeiter bei Bedarf (z.B. Prozessabweichungen).
- Überwachung der Leistungen der neuen Mitarbeiter im Prozess sowie Durchführung von regelmäßigen Prozessaudits und Feedbackgesprächen.