Operativer Einkäufer (m/w/d)
Wir sind ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayrischen Wirtschaft, einem renommierten Arbeitgeber mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungs- und Dienstleistungsbereich.
Wir suchen DICH für unseren Kunden, die Firma Krones AG, in Neutraubling im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Operativer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung ab 21,14 EUR/Std. - 26,27 EUR/Std.
- Tarifliche Schichtzuschläge nach GVP
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld)
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in der procedo Akademie
- Rundum Service, Transparenz und Unterstützung vor Ort
- Einen dauerhaften Einstieg bei einem namhaften Unternehmen
Aufgabengebiet
- Klären der Aufträge/Bestellungen mit den zuständigen, internen Verantwortlichen hinsichtlich Termin, Koordination, Rückfragen, etc.
- Bearbeiten des KRONES- Arbeitsvorrates nach vorgegebenen Anweisungen
- Durchführen des gesamten Bestellungs- /Storno- und Reklamationsmanagement (Auslösen und Versenden von Bestellungen; Terminverfolgung/-klärung mit Lieferanten; Mahnungsversendung; Prüfen von Auftragsbestätigungen; Stornoabwicklung; Mängelrügen und Reklamationsabwicklung
- Erledigung der Korrespondenz mit Vertrieb und Lieferanten (Aufgabe von Bestellungen, Klären von Rückfragen, etc.)
- Pflege und Anpassen von Planlieferzeiten in SAP
- Pflege von Materialstämmen oder Erstellen von Stücklisten und Freigabe der Stücklisten, ggf. Erstellen von statistischen Standardauswertungen
- Abstimmen mit den fachlich Anweisenden und dem zuständigen Vorgesetzten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Alternativ: einschlägige mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Erfahrung oder, einschlägig mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher aufgabenbezogener Qualifikation
- Erfahrungen als operativer Einkäufer wünschenswert
Du fühlst dich angesprochen? Großartig!
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Dein Ansprechpartner: Julia Mecka
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.