Für das Landesklinikum Baden-Mödling suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine OP-Managerin bzw. einen OP-Manager

Sie möchten Ihre medizinische Expertise mit Organisationstalent und Führungsverantwortung verbinden? Sie haben Freude daran, komplexe Abläufe zu steuern, Strukturen zu verbessern und Teams in ihrer Zusammenarbeit zu stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als OP-Managerin bzw. OP-Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer Operationsabteilungen an zwei modernen Standorten.

In dieser Position sind Sie das verbindende Glied zwischen chirurgischen Fächern, Anästhesie, Pflege und Verwaltung. Mit klarer Kommunikation und einem offenen Ohr schaffen Sie Transparenz und fördern die Zusammenarbeit. Ihre Rolle ist damit nicht nur organisatorisch entscheidend, sondern auch menschlich - denn Sie sind die Schnittstelle, an der Information, Koordination und Teamgeist zusammenkommen, um den bestmöglichen Ablauf für unsere Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld suchen freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten:

• Organisatorische Gesamtverantwortung für den OP Bereich und den perioperativen Bereich
• Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Organisationskonzepte im Sinne der Gesamtzielsetzung
• Planung und Koordination der im OP tätigen Berufsgruppen und Sicherung der kollegialen Zusammenarbeit
• Organisation und Leitung regelmäßiger OP-Planbesprechungen und der OP-Planoptimierung
• Zentrale Rolle in der Erstellung und Weiterentwicklung des OP Statutes
• Effiziente Ressourcennutzung unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit und der gesetzlichen Vorgaben  
• Controlling und Kennzahlenanalyse
• Aufbereitung der Leistungskennzahlen und regelmäßiges Reporting an die Klinikleitung, die Geschäftsführung und der NÖ Landesgesundheitsagentur

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sehr gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gesunde und abwechslungsreiche Mitarbeiterküche

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und/oder akademische Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• Einschlägige Qualifizierung und Erfahrung im Bereich ,,OP Management" bzw. abgeschlossener zertifizierter Lehrgang in OP Management wünschenswert oder die Bereitschaft einer einschlägigen Qualifizierung im Bereich "OP-Management" innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit
• Mehrjährige Führungs- und Steuerungsfunktion in komplexen Systemen wünschenswert
• Nachweisliche Kenntnisse in Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement
• Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise