Zur Verstärkung unseres Teams im Zentral-OP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L, eine OP-Leitung (m/w/d). In dieser Position bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und somit zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Bereiches beizutragen.
Ihre Aufgaben:
Operative Planung und Organisation:
- Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung des OP-Pflegepersonals
- Tägliche Koordination des Personals zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im OP-Programm
- Planung und Organisation der OTA-Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstellen
- Terminmanagement für Wartung und Instandhaltung medizinischer Geräte
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien und medizinischen Geräten
Teamführung und Personalentwicklung:
- Motivation, Förderung und Coaching der Mitarbeitenden
- Stärkung des Teamspirits und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- Aktive Unterstützung bei der fachlichen, sozialen und persönlichen Weiterentwicklung des OP-Teams
- Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen, Feedbackprozessen und Teambesprechungen
Qualitätssicherung und Hygienemanagement:
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften und interner Qualitätsstandards
- Optimierung von Prozessen und effiziente Nutzung personeller und materieller Ressourcen
- Mitwirkung bei Qualitäts- und Verbesserungsprojekten innerhalb des Unternehmens
Kommunikation und Zusammenarbeit:
- Förderung einer offenen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikation
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen und allen Berufsgruppen des OP-Zentrums
- Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst, Verwaltung und anderen Fachbereichen
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder als Operationstechnischer Assistent
- Führungskompetenzen und Erfahrung in einer leitenden Position
- Aufgeschlossene, engagierte und empathische Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Team- sowie Motivationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Einen Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Rostocker Stadthafen und nicht weit entfernt vom Warnemünder Strand
- Willkommenstage für einen angenehmen Arbeitsstart, um u. a. einen Überblick über die verschiedenen Fachbereiche der Universitätsmedizin Rostock zu erhalten
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt:
Frau Susanne Wagner
Pflegedienstleitung
Zentral OP
Klinische Anästhesie und Aufwachräume
Tel.: 0381 494 - 6486
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
