Obermonteur (m/w/d) Niederspannung

Arno-Nitzsche-Straße 35
04277 Leipzig
Deutschland
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Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.

Ihre Aufgaben

  • Ausführen von Dispositionsaufgaben zur Übertragung von Aufgaben an die Monteure des Teams
  • Selbstständige Kontrollen und Montagen sowie Wartungs-, Instandsetzungs-, und Betriebsarbeiten - dabei erfolgt die Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
  • Erfassung aller Sachdaten und Messwerte für die Betriebsführung sowie Pflege von Betriebsmitteldaten in den dafür vorgesehenen Systemen
  • Durchführung und Überwachung der jeweils notwendigen Sicherheitsbestimmungen sowie Kontrolle und Beurteilung des Anlagenzustandes
  • Beseitigung von Mängeln und Ermittlung von Fehlerursachen sowie Festlegung und Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in Elektrotechnik sowie Befähigungsnachweis als Elektrofachkraft
  • Berufserfahrung und Zusatzqualifizierung im Spezialgebiet
  • Fahrerlaubnis und Höhentauglichkeit
  • Schaltberechtigung bis 30kV
  • Schaltanweisungsbefugnis, Arbeiten unter Spannung sowie Anweisungsbefugnis AuS

Gut zu wissen

  • Unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular

Unser Angebot

  • Jobs mit Sinn für unser Leipzig
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • 1.000EUR Willkommenszuschuss
  • Fachärztlicher Terminservice mit BetterDoc 
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