Ihre Aufgaben
- Erstellung der Baustelleneinrichtungs- und Geräteeinsatzplanung
- Initiierung der Vergabe sowie Leitung der Abwicklung von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen
- Personalführung und Koordination
- Ausarbeitung von Nachträgen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsberichten
- Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
- Aufmaß, Abrechnung und Rechnungslegung
-
Durchführen von Abnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang (Dipl.-Ing., Master, Bachelor)
- Mehrjährige Baustellenerfahrung im Ingenieurbau
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Handeln
- Vertragskenntnisse in Pauschal- und Einheitspreis-verträgen
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit iTWO von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten Team
- Kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Weiterentwicklung
Über uns
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ,,Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich Großprojekte" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
