Abwechslung und Gestaltungsspielraum:

• Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;
• Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
• Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
• Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;
• Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;
• Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen; bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar); bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.

Zeit und Ausstattung

• Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen;      Erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit!
• Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren komplett papierlos;
• Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor.

Wertschätzung

• Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / ,,100-Tage-Konzept";
• Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen;
• Unterstützung bei notwendigem Umzug;
  
• Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin/ 1 Chefarzt, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen
• Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität.

PROFIL UND KONTAKT

• Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;
• Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin;
• Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;
• Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil.
   

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden wollen an einem Arbeitsplatz mit einzigartiger Lage direkt an der Nordsee - freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!  

Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, dem sehr guten Arbeitsklima der Klinik und dem ärztlichen Team machen.