Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den vier Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz und Diabeteszentrum)  werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. 

Ihre Aufgaben bei uns

  • Klinische Tätigkeit in oberärztlicher Funktion im Bereich der Anästhesie und operativen Intensivmedizin.
  • Unterstützung bei der Führung und Steuerung des kompetenten Teams entsprechend der unternehmerischen Gesamtziele unter der Realisierung eines motivierenden Führungsstils.
  • Ausbildung des ärztlichen Nachwuchses sowie oberärztliche Supervision der Assistenzärzte.
  • Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst und oberärztlichen Rufdienst für die Abteilung.
  • Organisatorische Kooperation mit allen Fachabteilungen.
  • Mitwirkung an der Profilbildung und der Weiterentwicklung der Fachabteilung in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Behandlungsteam.

Damit können Sie uns begeistern

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und streben eine Position als Oberarzt (m/w/d) an.
  • Wünschenswert sind fundierte klinisch-praktische Erfahrungen in der Anästhesie- und Intensivmedizin.
  • Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität gekennzeichnet.
  • Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
  • Darüber hinaus sind Sie in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Idealerweise verfügen Sie über weitere Zusatzbezeichnungen, die Sie eigenständig entwickeln können.
  • Sollten Sie über die Zusatzbezeichnung Schmerztherapie verfügen, könnte die bestehende Schmerzambulanz von Ihnen weitergeführt werden.

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
  • Vergütung nach AVR Caritas sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B.  eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
  • Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
  • Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
  • Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
  • Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
  • Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
  • Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

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