- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), mit steuerbefreiten Zulagen, Jahressonderzahlung, mindestens 6 Wochen Jahresurlaub
- einen individuell gestalteten und familienfreundlichen Dienstplan im Schichtbetrieb
- eine sich stetig weiterentwickelnde, modern und komfortabel eingerichtete Wache mit Bereitschaftsräumen, Einzelruheräumen, Aufenthaltsräumen, Küche, Kiosk und Pavillon
- einen Fuhrpark, der inklusive des medizinischen Geräts auf dem neuesten Stand ist, z. B. Rettungswagen Typ C, Mercedes Fahrgestell mit pneumatischer Federung, WAS-Aufbau und elektronischer Einzugshilfe der Tragen sowie vollhydraulisch betriebene Fahrtragensysteme
- einen Einsatz fast ausschließlich in der Notfallrettung
- ein sehr gutes internes Fort-und Weiterbildungsprogramm
- externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modern eingerichteten Fitnessraum auf der Wache zur freien Nutzung
- die Förderung der Gesundheit und körperlichen Fitness durch das städtische Gesundheitsmanagement
- Finanzierung der Fahrerlaubnis Klasse C
- Gratis WLAN auf der Rettungswache
- betriebliche Altersvorsorge
Bei Bedarf unterstützen wir Sie auch bei der Suche nach einen Kita-Platz- oder bei der Wohnungssuche.
Die Stadt Bad Oeynhausen schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Bad Oeynhausen möchte den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.