Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion und eine Tochtergesellschaft der Securitas-Gruppe. Securitas ist das führende Unternehmen für intelligente Sicherheitslösungen in Deutschland und verbindet personelle, technische und digitale Dienstleistungen zum Schutz von Menschen, Eigentum und Werten. Unsere Zusammenarbeit mit diesem führenden Anbieter für Sicherheitslösungen bringt eine Reihe von Vorteilen für unsere Kunden mit sich. Hierzu zählen unter anderem der Zugang zu einem ganzheitlichen Portfolio an Sicherheitslösungen, das durch persönlichen Service, maßgeschneiderte Lösungen und die finanziellen sowie technologischen Vorteile eines führenden Konzerns ergänzt werden.
Unsere unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.
Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik können wir einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.
Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legen wir einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.
Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 20247 2025 und 2026 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", ,,Beste Arbeitgeber NRW", ,,Beste Arbeitgeber Deutschlands" sowie als ,,Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!
 
Werden Sie Teil unseres Teams als
Niederlassungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Stuttgart

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams, von derzeit 5 Vertriebsmitarbeitern. Die Hauptaufgabe besteht darin, ein leistungsstarkes Vertriebsteam auszubauen und zu formen, das kontinuierlich in der Lage ist, die gesetzten Ziele zu erreichen.

Des Weiteren gehört zu Ihren Aufgaben:

• Vorgabe und Kontrolle von Aktivitäten (Leads, Calls, Termine, Abschlüsse).
• Begleitung und Unterstützung der zugeordneten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
• Netzwerkaufbau in der zugewiesenen Region.
• Durchführung eigener Vertriebsaktivitäten.
• Motivation und Förderung des zugeordneten Teams.
• Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben.
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.
• Pflege des CRM-Systems (Anrufe, Aufgaben, Termine, Jahresgespräche usw.) sowie die Pflege des Outlook-Kalenders.
• Überwachung der vereinbarten Ziele und Arbeitsergebnisse des gesamten Teams sowie der einzelnen Teammitglieder.
• Planung und Einhaltung von Terminquoten sowie Sicherstellung einer sauberen und gefüllten Pipeline.
• Erstellung und Abgabe regelmäßiger Reports (Forecast, Monatsreport).
• Sie fungieren als Coach bei der individuellen Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters (m/w/d).
• Begleitung und Coaching der Teammitglieder.
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) und Koordination der Einarbeitung.
• Unterstützung der Teammitglieder bei Problemlösungen und Ideenfindungen.

• Sie verfügen über mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, wünschenswert in der Sicherheitsbranche,
• ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur ist wünschenswert oder eine kaufmännische Ausbildung ,
• ausgeprägte Vertriebsaffinität,
  analytische und lösungsorientierte Herangehensweise,
• strategisches und unternehmerisches Denken & Handeln,
• überdurchschnittlich hohes Kunden- und Serviceverständnis,
• hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen,
• Fähigkeit Menschen zu begeistern sowie Ziele und Erwartungen prägnant zu kommunizieren,
• erste oder langjährige Führungserfahrung runden Ihr Profil ab,
• sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus sowie einen,
• Führerschein Klasse B.

• Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.
• Eine fundierte Einarbeitung sowie Coaching und Unterstützung.
• Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt.
• 30 Tage Urlaub.
• Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Unternehmen.
• Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).
• Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.
• Teamevents.
• Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
• Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.
• Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes, kostenloses Sportangebot ...
• usw.

Interesse geweckt?
Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.
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• Sie senden Ihre Bewerbung bequem online ein und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung.
• Wir prüfen Ihre Unterlagen gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich zeitnah und wenn Ihr Profil passt, melden wir uns umgehend mit einer Einladung zu einem telefonischen Kennenlernen bei Ihnen.
• In diesem telefonischen Kennenlernen erhalten beide Seiten einen ersten Eindruck und klären offene Fragen.
• War dieses erste Kennenlernen positiv, laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch bei uns im Unternehmen ein, in dem wir Ihre Qualifikationen und Ihre mögliche Rolle im Unternehmen vertiefen.
• Nach Abschluss dieses Prozesses erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung und bei positiver Entscheidung bereiten wir Ihren Einstieg bei uns vor.