BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt - Fachdienst Frühkindliche Bildung sucht
ab sofort, befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) für die Dauer der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin längstens bis zum 31.10.2029, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Netzwerkkoordination der Frühen Hilfen
KENNZIFFER
143/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Teilzeit mit 19,7 WoStd
143/2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Teilzeit mit 19,7 WoStd
BEWERBUNGSFRIST
05.06.2025
ENTGELT
Brutto bei Vollzeit (39,4 WoStd): 4.168 - 6.199 (S17)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
05.06.2025
ENTGELT
Brutto bei Vollzeit (39,4 WoStd): 4.168 - 6.199 (S17)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT: Jugendamt Spandau
IHR AUFGABENGEBIET
IHR AUFGABENGEBIET
- Koordination, fachliche Steuerung, Weiterentwicklung und Qualifizierung der Netzwerkstrukturen mit Zuständigkeit für die Frühen Hilfen im Bezirk
- Vorbereitung strategischer Entscheidungen zum Aufbau und zur Entwicklung der Frühen Hilfen im Bezirk
- Strukturierung, Förderung und Erweiterung der Gremienarbeit im Sinne einer systematischen bezirklichen Vernetzung für die Frühen Hilfen sowie die Gründung neuer Arbeitskreise bei Bedarf
- Mitarbeit an der Fortschreibung der Jugendhilfeplanung durch die Konkretisierung und Priorisierung von Handlungsfeldern in der Familienförderung sowie enge Zusammenarbeit mit der Familienförderung durch die Mitarbeit in der AG §78 Familienförderung
- Vernetzung der Akteure aus unterschiedlichen Bereichen und Ebenen sowie Gestaltung von Kommunikationsprozessen (z.B. Newsletter und E-Mail-Verteiler)
- Fallkoordination und Fallverantwortung: Vermittlung diverser Akteure und Anliegen an die entsprechenden Stellen im Netzwerk und Verstetigung der Kooperationsbeziehungen
- Kooperation mit den niedergelassenen Gynäkolog*innen, dem Waldkrankenhaus sowie anderen Entbindungskliniken
- Fachliche Koordination, Organisation und Vorbereitung von Aktivitäten im Rahmen der Netzwerke Kinderschutz in Kooperation mit der Kinderschutzkoordination (z. B. Kinderschutzkonferenzen / AK Kinderschutz, Falllabore, Kampagnen, Fortbildungen für Fachkräfte, Fallberatungen)
- Öffentlichkeitsarbeit für das Netzwerk Frühe Hilfen: Websitepflege, Erstellen von Flyern und Broschüren sowie Beteiligung an Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialarbeit/ Sozialpädagogik sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in/-pädagog*in
- ein erfolgreich abgeschlossenes erziehungswissenschaftliches bzw. pädagogisches Studium (inkl. Modulübersicht)
wünschenswert:
- Erfahrungen in Projektarbeit oder in der Arbeit mit Familien
WIR BIETEN...
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Kurzawa ? Fachdienst Personal ? 0151/ 72 78 70 85
Frau Gernhardt ? Fachdienst Personal ? (030) 90279-2353
Frau Falk ? Personalmanagement ? (030) 90279-2512
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Polko ? Leitung des Fachdienstes Frühkindliche Bildung ? (030) 90279-3274
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Interesse? Dann direkt auf "Jetzt bewerben!" klicken und Bewerbung absenden!
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.
Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.
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