Vertriebs- und Partnerschaftsmanager (m/w/d) Remote

Standort: flexibel / Remote möglich

Über die Position

Zur Erweiterung unseres wachsenden Geschäfts suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Beziehungen aufzubauen, Menschen zu begeistern und nachhaltige Geschäftsstrukturen mitzugestalten. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Marktentwicklung und zum langfristigen Unternehmenserfolg bei. Erfolg in dieser Position bedeutet, eigenverantwortlich Chancen zu erkennen, Partnerschaften aufzubauen und gemeinsam mit dem Team messbare Ergebnisse zu erzielen.

Die Position hat einen hohen Stellenwert innerhalb unseres Unternehmens, da sie direkt zur Expansion, Markenstärkung und Kundenbindung beiträgt.

Aufgabenbereiche

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäfts- und Kundenbeziehungen

• Identifikation neuer Markt- und Wachstumspotenziale sowie Entwicklung geeigneter Strategien

• Beratung und Begleitung von Interessierten und Geschäftspartner*innen während des gesamten Onboarding-Prozesses

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Informations- und Präsentationsgesprächen (online und/oder vor Ort)

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkonzepten

• Eigenständige Organisation der täglichen Arbeitsabläufe sowie Dokumentation relevanter Aktivitäten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres, empathisches Auftreten

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Grundlegendes Verständnis für Vertrieb, Beratung oder Kundenbetreuung von Vorteil

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken

• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Organisationstools

• Erfahrung im Aufbau von Netzwerken oder im Beziehungsmanagement ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsgestaltung mit freier Zeiteinteilung

• Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Leistungsorientierte Vergütungsmodelle mit langfristigen Perspektiven

• Arbeit in einem dynamischen, unterstützenden und wertschätzenden Umfeld

• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung