In Ihrer Rolle als Netzmonteur (m/w/d) Strom übernehmen Sie die Verantwortung für Bau-, Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kabel- und Freileitungsnetzen (20- und 1-kV) sowie an Anlagen, einschließlich der Durchführung von Anschlüssen, auch unter Spannung.

• Sie setzen die erforderlichen Wartungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen unter strikter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften um
• Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Errichtung von Hausanschlüssen und Anschlüssen für Straßenbeleuchtungen, einschließlich provisorischer Anschlüsse
• Sie führen Montagearbeiten im 20-/1-kV-Kabelnetz durch, wie beispielsweise Muffen- und Garniturenmontagen, sowie Neubau-, Änderungs- und Demontagearbeiten im 20-/1-kV-Freileitungsnetz
• Darüber hinaus setzen Sie Schaltaufträge in allen Netzebenen gemäß den Anweisungen der Leitzentrale um
• Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch Mitwirkung im Entstörungsdienst über alle Spannungsebenen hinweg 

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik/Elektroinstallateur/Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Muffen- und Garniturenmontage sowie im Freileitungsbau (wünschenswert)
• Neben einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Loyalität aus 
• Sie haben eine Schaltberechtigung für das Mittelspannungsnetz (oder sind bereit diese zu erwerben), sind für das Arbeiten unter Spannung qualifiziert und besitzen einen Führerschein der Klasse B 

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto 
• Ein für Ihren Arbeitsbereich vollausgestattetes Dienstfahrzeug sowie hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden - deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz