Nachwuchsführungskraft zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das ist Ihr Karriereweg:
- im 1. Jahr sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld
- im 2. Jahr Weiterbildung zur Bezugspflegekraft ambulant
- im 3. Jahr Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- ab dem 4. Jahr PDL ambulant
Das sind Sie / bringen Sie mit:
- Examen zur Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Weiterbildung Bezugspflegekraft ambulant/verantwortliche Pflegefachkraft § 71 SGB XI
- Führerschein (Klasse B)
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
Das sind wir:
- Verlässliche Dienstplanung (,,Quartalsdienstpläne") und keine geplanten geteilten Dienste
- Wohnortnaher Einsatz und damit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kompetente Einarbeitung
- Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Eine Vergütung nach KAO/TVöD
- Anderthalbfache Erhöhung der tariflichen Zuschläge für Pflegeeinsätze zu dienstlich ungünstigen Zeiten (bspw. Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV sowie Möglichkeit zum Bikeleasing
- Besonderer gelebter Teamgedanke mit Teamevents
- Wir sind behilflich bei der Wohnungssuche
Lernen Sie uns kennen! So einfach werden Sie Teil von uns:
Interesse geweckt?