Sie möchten als Teilkoordination Verantwortung übernehmen, Teams führen und Bildungsprojekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das bfz Schweinfurt sucht eine engagierte Nachwuchsführungskraft als Teilkoordinator (m/w/d) für die Umsetzung und Entwicklung von Projekten und Maßnahmen im schulischen Umfeld (Koordinationsbereich Schule) mit Stundenumfang zwischen 25 und 39 Stunden/Woche. 

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Schweinfurt
• Bewerbungen ab sofort möglich

• Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen:
  • Teiletatplanung
  • Kunden- und Teilnehmergewinnung
  • Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
     
• Teamführung:
  • Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
  • Förderung einer konstruktiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Umsetzung des Führungsverständnisses
     
• Konzeptionelle Arbeit:
  
  • Entwicklung innovativer Projektideen und Bildungsmaßnahmen
  • Mitgestaltung von strategischen Konzepten im schulischen Kontext
  • Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Lehrkräften
     
• Ausschreibungen & Projektmanagement:
  
  • Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten
     
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben sowie Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

• Erste Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projektgruppen
• Interesse an Bildung, Schule und sozialer Entwicklung 
• Berufserfahrung bei einem Bildungsdienstleister oder einem sozialen Träger wünschenswert
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative 
• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder wirtschaftlichen Bereich von Vorteil

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten teilweise möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.