Musikschullehrkraft für Violine und Ensembleleitung (m/w/d)

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Finanzen, Personal, Kultur und Wirtschaft, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Musikschule sucht ab dem 01.09.2025, unbefristet, eine

Musikschullehrkraft für Violine und Ensembleleitung (m/w/d)

Kennziffer: 131-3620-2025

Entgeltgruppe: E9b TV-MSL Berlin
Vollzeit mit 30 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Standort Prenzlauer Berg, Senefelderstraße 6, 10437

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Regelmäßige Unterrichtserteilung in verschiedenen Unterrichtsformen im Auftrag der Musikschule
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts inkl. Unterrichtsplanung auf der Grundlage ab-gestimmter Lehrpläne
• Vorspiele/Konzerte vorbereiten, durchführen/betreuen und auswerten
• Mitwirkung an Musikwettbewerben und ähnlichen Veranstaltungen und Projekten
• Organisation von und Teilnahme an Musikschul-Freizeiten an Wochenenden und in den Ferien
• Beratung (Schüler:innen und Eltern)
• Schüler:Innenbeurteilungen erstellen

• Eigene Auslastungskontrolle
• Schüler:innenwerbung
• Gruppenzusammenstellung
• Fachinterne und fächerübergreifende Zusammenarbeit
• Ausrichtung des Unterrichts auf die Ziele der Musikschule
• Teilnahme an Schulkonferenzen, Sitzungen, Arbeitsgruppen und Elternabenden und ggf. deren Organisation und Durchführung
• Konzeptionelle und koordinierende Tätigkeiten
• Mitwirkung am Qualitätssicherungssystem der Musikschule
• Unterstützung beim Ausbau von Kooperationen mit der allgemeinbildenden Schule
• Fort- und Weiterbildung

• Betreuung der musikschuleigenen Instrumente
• Reparaturen koordinieren: Reparaturaufträge veranlassen/weitergeben/überwachen
• Mitarbeit Inventarisierung, Bedarfsermittlung, Beschaffung
• Instrumentenvermietung Durchführung von Sprechzeiten Zentrale Ausleihe und Rücknahme der Instrumente in Zusammenarbeit mit den FGL Durchsetzen der vertraglichen Regelungen
• Außen-, Wochenend-, Feiertags- und Abenddienste; Burger:innenkontakte; Dienst am anderen Ort

Formale Anforderungen:

• ein abgeschlossenes pädagogisches oder musikpädagogisches Studium an einer Hochschule im ausgeschriebenen Fach gem. den Voraussetzungen nach TV Musikschullehrkräfte Land Berlin und
• mehrjährige und umfassende Unterrichtserfahrungen an einer kommunalen Musikschule sowie
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Musikschulveranstaltungen

Fachliche Anforderungen:

• Künstlerische und pädagogische Kompetenz im eigenen Hauptfach und allgemein entsprechend der Fachgruppe
• Kenntnisse der Unterrichtsliteratur sowie moderner Unterrichtsmethoden (Einzel-, Gruppen und Klassenunterricht)
• Kenntnisse über den VdM - Lehrplan
• Erfahrungen mit Publikumsverkehr (Eltern, Schulen, Initiativen, Bezirksöffentlichkeit)
• Kenntnisse über Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Leitung von Schülervorspielen, Konzerten, Wettbewerben, Prüfungen sowie Grundkenntnisse in Aufbau und Bedienung von Veranstaltungstechnik
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Schülerbeurteilung und im Einsatz digitaler Medien im Unterricht
• Kenntnisse der Fachsoftware MS-IT, sowie anwendungssichere Kenntnisse der Office-Anwendungen Word und Excel und gängiger E-Mail-Programme
• Kenntnisse der Ausführungsvorschriften über die Musikschulen Berlins, die Musikschulentgelte, die Honorare der Musikschulen sowie der Richtlinien über Arbeitszeit und Urlaub der an den Musikschulen des Landes Berlin im Angestelltenverhältnis beschäftigten Musikschullehrer und Tarifvertrag Musikschullehrkräfte, Kenntnisse zum § 123 Schulgesetz
• Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie des PersVG, des LGG, des SGB IX, der VV Integration behinderter Menschen, des AGG und des Frauenförderplans
• Grundkenntnisse der LHO, AV LHO und der GGO I und wendet sie den Anforderungen des Aufgabengebietes entsprechend an

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen:

Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss oder Prüfungszeugnis Berufsausbildung)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Nehmen Sie gern  an unserer Onlineumfrage zur Verbesserung des Bewerbungsprozesses teil: https://t1p.de/e7qjd