Informationen zur offenen Position:
Ziel der Seelsorge ist, Menschen in schweren Krisen und Herausforderungen ihres Lebens zu begegnen, ihnen zur Seite zu stehen und für sie da zu sein. Dabei wird ihre Individualität respektiert in ihren Bedürfnissen, Glaubensrichtungen und Haltungen.
Ihre Aufgabe sieht sie auch in der Begleitung der Angehörigen und Mitglieder des Systems, in dem der/die Bewohner*in lebt. Dabei wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen und im Dienst des Friedens und der Versöhnung agiert. Sie hilft und begleitet in den großen Fragen des Lebens, nach Leid, Sinn und Gott und geht mit den Bewohnern Hand in Hand durch seine Angst, um ihm Stütze und Halt zu sein.
Die Seelsorge bietet verschiedene Riten und religiöse Feiern an, die das Erlebte in einen größeren Sinnhorizont stellen und Unterstützung erfahren lassen.
Ihr Aufgabengebiet:
Bewohnerbezogene Aufgaben:
- Begleiten und Unterstützen von Bewohnern*innen durch das Führen von (intensiven) Gesprächen
- Begleiten von Angehörigen in belastenden Situationen
Sterbe- und Trauerbegleitung:
- Gespräche für trauernde Angehörige und trauernde Bewohner*innen
- Segensfeiern
- Verabschiedungsfeiern am Sterbe- oder Totenbett bzw. Verabschiedungsraum
- Sterbegebete
- Sitzwachen der Sterbebegleiterin
- Riten, Zeremonien (Verabschiedungsrituale) für Sterbende und Angehörige
Unterstützen der Leitung Seelsorge in der Organisation von Riten und Sakramenten:
- Krankensegnung
- Krankensalbung
- tägliche Kommunionspendungen
- Verabschiedungsritual für Sterbende mit oder ohne Angehörige/n
- Verabschiedungsritual für Verstorbene mit oder ohne Angehörige/n
Mitgestaltung der Gottesdienste in Abstimmung mit der Leitung Seelsorge:
- Wortgottesdienst
- Festmessen zu besonderen Anlässen (z. B.: Ordensfeste)
- Trauergottesdienste für Angehörige
Unterstützung bei Veranstaltungen entlang des liturgischen Kalenders:
- Adventfeier
- Weihnachtsfeier
- Ordensfeiern
- Ev. Wallfahrten
- Niklaus-Geschenk
- Hl. Drei Könige / Sternsingen
- Miteinbeziehung anderer Glaubensgemeinschaften (bei Bedarf und auf Wunsch)
- Reflexion mit pastoralen und ehrenamtlichen Mitarbeitern
- Unterstützen der Bekanntmachung der Angebote der Seelsorge im Heim
Leitbild:
Unterstützung in der Umsetzung des Leitbildes, Vermitteln an die Mitarbeiter.
Personalbezogene Aufgaben:
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion, Inanspruchnahme von Supervision
- Teilnahme an hausinternen Treffen der Seelsorger im Haus und heimübergreifend
Jour Fix mit der Leitung Seelsorge
Mitarbeiterseelsorge:
- Krisenintervention und seelsorglicher Beistand für Bewohner und für Mitarbeitende
- Einbringen von Fachkompetenz der Seelsorge in berufsübergreifender Zusammenarbeit
- Teilnahme an theologischen und pastoralen Fortbildungen
- Teilnahme an externen Fortbildungen
- Teilnahme an Pflichtfortbildungen des Hauses (v.a. Brandschutz)
Ihre Qualifikationen:
- Theologische Ausbildung (Theologiestudium oder Theologiekurs)
- Mitglied einer Ordensgemeinschaft oder Ausbildung zum Seelsorger
- Erfahrungen in pastoraler Arbeit (mind. 2 Jahre)
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine attraktive und herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Persönliche und gut strukturierte Einarbeitung
- Ein familiäres und kompetentes Arbeitsumfeld
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen, Konferenzen und Inhouseschulungen)
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Gestütztes 3-gängiges Mittagsmenü um 3,35 EUR
- Zahlreiche Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innenveranstaltungen
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.433,41 bei 39 Wochenstunden. Der Pflegezuschuss lt. EEZG für das Jahr 2026, sowie die Schmutz-, Erschwernis-, und Gefahrenzulage ist bereits inkludiert. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Ihre Kontaktmöglichkeiten:
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal:
Barmherzige Schwestern Pflege GmbH
Pflegehaus St. Katharina
Millergasse 6-8
A - 1060 Wien
Im Falle von Rückfragen ist Frau Mag. Elisabeth Rois MBA gerne für Sie da unter:
Mail: elisabeth.rois@bhs.or.at
Tel: +43 1 595 31 11 - 3978