Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld.  

Verstärken Sie unser Arbeitsrechtsteam und gestalten Sie den gesamten Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus aktiv mit. Sie betreuen Kolleg*innen, beraten Führungskräfte und setzten Ihre Arbeitsrechtsexpertise wirkungsvoll ein. Wir suchen einen motivierten Profi mit Fokus Arbeitsrecht.

• Analyse und Beratung zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Ansprechpartner*in für Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren
• Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
• Aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Personalmanagement (Schwerpunkt Arbeitsrecht)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt Arbeitsrecht)
• Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken liegt Ihnen im Blut
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit
• Sie bereichern unser Team mit Ihrer lösungsorientierten, genauen Arbeitsweise und Ihrer Hands-on-Mentalität
• Ihre hohe Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Ihr kompetentes Auftreten runden Ihr Profil ab

• Dienstort: Wien 10
• Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 30 - 39 Wochenstunden
• Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Entgelt beträgt EUR 3.670,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden bei mind. 4 anrechenbaren Dienstjahren) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.
• Dienstantritt: ab sofort

• Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
• Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen
• Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
• Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)
• Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung