Mitarbeiterin/Mitarbeiter in den städtischen Seniorentreffs / Treffpunkten aktiv (w/m/d)

• Planen, Organisieren und Gestalten von Veranstaltungen
• Leiten von Gruppen z.B. bei  Ausflügen oder Angeboten im Treff
• Zusammenarbeiten mit Institutionen, sozialen Akteuren und Fachbereichen aus den Stadtteilen
• Aktives Mitwirken bei Großveranstaltungen des Sachgebietes
• Enges Einbinden von ehrenamtlichen Mitarbeitern/-innen in die Angebote 
• Wiederkehrendes Erbringen von:
  • Hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z.B. Einkaufen, Eindecken, Kaffee kochen, Zubereiten kleinerer Speisen, Spülen, kleinere Reinigungstätigkeiten
  • Verwaltungstätigkeiten, z. B. Führen von Teilnehmerlisten, Ausführen von Kassengeschäften, (u. a. Verkauf von Karten, Einnehmen und Einzahlen von Geldern) 

• Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder entsprechende gründliche und vielseitige Kenntnisse, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen erworben wurden
• Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b/53c SGB XI ist von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit älteren Menschen ist von Vorteil
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren/-innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Flexibilität
• Kenntnisse in der Anwendung von Hygienevorschriften im Umgang mit Lebensmitteln und der Zubereitung von Speisen
• Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen ist von Vorteil

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Es handelt sich um zwei Stellen die vorwiegend nachmittags in Teilzeit, mit einem Umfang von 19,5 und 30 Stunden zu besetzen sind. Gelegentlich ist bei einzelnen Veranstaltungen das Arbeiten am Wochenende erforderlich. Die Stellen sind befristet zu besetzen. An einer dauerhaften Anstellung sind wir sehr interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Christoph Herpel (0611) 31-3834 und Herr Markus Roos (0611) 589 399 14 gerne zur Verfügung.