Als onkologisches Leitspital OÖ hat das Ordensklinikum Linz ein Zentrum für Tumorerkrankungen gegründet. Tumorboards sind Fallbesprechungen zu Patient*innen mit Krebserkrankung und wesentlicher Bestandteil einer qualitätsgesicherten Behandlung, um einen optimalen Behandlungserfolg zu erzielen. Im Tumorboard diskutieren die Ärzt*innen verschiedener Fachdisziplinen die unterschiedlichen Behandlungsmöglichkeiten der Tumorerkrankung und erstellen gemeinsam einen Behandlungsvorschlag für die*den Patient*in.

Als Mitarbeiter*in in diesem Bereich sind Sie dabei für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Laufende Dokumentation von Patientendaten zur Medizinischen Qualitätssicherung in der Onkologie
• Vor- und Nachbereitung, Anmeldung sowie Dokumentation im Tumorboard gemäß Vorgabe
• Bedienung der erforderlichen Infrastruktur (IT, Tumordokumentationssoftware, Videokonferenzsystem)
• Durchführung von Plausibilitäts- und Vollständigkeitsprüfungen, Sicherstellung der Datenqualität
• Durchführung von statistischen Auswertungen und Aufbereitung der Daten
• Laufende Kommunikation mit den Abteilungen 
• Mitarbeit bei Qualitätsmanagementaktivitäten und Zertifizierungen 

Sie überzeugen uns mit Ihrer Genauigkeit, Ihrem Faible für Daten und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen zur Datenerfassung uns Auswertung. Kenntnisse der medizinischen Terminologie oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen erleichtern Ihre Einarbeitung, sind jedoch keine Voraussetzung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss auf Maturaniveau
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, Faible für Daten 
• Routinierter Umgang mit IT-Systemen (Datenerfassung, Auswertungen)
• Verantwortungsbewusstsein, selbständiges und exaktes Arbeiten  
• Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzteteams und Qualitätsmanagement
• Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie von Vorteil 

• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
• Persönliche Einschulung in den Aufgabenbereich zum Erlernen der fachspezifischen Anforderungen
• Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
• Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
• Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
• Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung