Starten Sie in unserem Medizincontrolling
Anstellung: Voll- oder Teilzeit (38,5 Std/Wo)
Das hochmoderne Gesundheitszentrum Glantal in Meisenheim deckt die neurologische Akutversorgung mit Schlaganfalleinheit, Innere Medizin, Chirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie sowie die neurologische Rehabilitation ab und verfügt außerdem über ein renommiertes Sprachheilzentrum.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Kodierung der Abrechnungsfälle (Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie) in enger Zusammenarbeit mit medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und administrativen Bereichen zur Sicherstellung der reibungslosen Kodier- und Abrechnungsprozesse
- Dokumentationsqualität sichern: Fallbegleitende Unterstützung bei der Kodierung und Dokumentation, Vorbereitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen
- Kommunikation: Ansprechpartner:in für medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und administrativen Bereichen sowie für die Kostenträger bei Abrechnungsfragen
- Entlassungsprozess & Archivierung: Vor- und Nachbereitung der administrativen Entlassung, digitale Aktenarchivierung und Abstimmung mit den Stationen.
- Schulung: Ansprechpartner:in für Kostenträger bei Abrechnungsfragen, Durchführung interner Schulungen zur Kodierung und Dokumentation
Ihr Profil:
- Ausbildung: Medizinische Fachangestellte:r, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft (kann auch nachgeholt werden)
- Know-how: Grundlegendes Wissen in medizinischer Dokumentation, sicherer Umgang mit MS Office und IT-Affinität
- Organisationstalent: Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in komplexen Systemen souverän zu agieren
- Teamplayer: Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld
- Sorgfalt & Engagement: Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbstständigen Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in ruhiger Lage
- Gehalt: Vergütung in der EG 5 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
