Ihr Aufgabenbereich
- Betreuung, Wartung und Überprüfung der Multimediasysteme
- Technischer Support der Mitarbeiter*innen, Lektor*innen und Studierenden
- Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten (zwischen 07:30 und 20:30 Uhr), sowie einem Samstagsdienst im Monat (zwischen 09:00 und 15:00 Uhr)
- Montage,- Reparatur- und Übersiedelungstätigkeiten
- Störungsbehebungen nach Meldung im FH-Infrastruktur-Ticketsystem
- Betreuung der Veranstaltungstechnik bei Events
- Botenfahrten
Ihr Profil
- Technisches und handwerkliches Geschick sowie körperliche Fitness
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Service- und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- MS-Office Anwender*innenkenntnisse
- Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten sowie zeitliche Flexibilität
- Grundkenntnisse Audio-Videotechnik und Streaming von Vorteil
- Aktuelle Brandwart/Brandschutzbeauftragten-Schulung von Vorteil
Unsere Rahmenbedingungen
- Dienstort ist am Standort Wien 10
- Unbefristetes Dienstverhältnis im Beschäftigungsausmaß von 39 Wochenstunden
- Ihr Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab.
Das Mindestentgelt beträgt EUR 2.763,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag - Dienstantritt ist ab sofort vorgesehen
Unser Angebot
- Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor
- Es erwartet Sie ein ausgezeichnetes kollegiales Betriebsklima in einem zielorientierten und hoch motivierten Team
- Abhängig vom laufenden Tagesgeschäft können Sie sich die Arbeitszeit flexibel einteilen
- Ihr Arbeitsplatz im 10. Bezirk ist optimal öffentlich, mit Auto oder Fahrrad erreichbar
- Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können
- Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote bei (Campus Vital)
- Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter hcw.ac.at/datenschutz.
