Das Qualitätsmanagement am Ordensklinikum Linz berät den Krankenhausvorstand bei der Auswahl strategischer Qualitätsziele, begleitet medizinische Abteilungen bei Verbesserungsprojekten mit fachlich-methodischer Expertise und schafft die Voraussetzungen für eine gelebte Qualitätskultur im Haus.

Als Mitarbeiter*in unserem Team sind Sie direkt an der Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Risikomanagementsystems beteiligt. Eingebettet in den Servicebereich Qualitätsmanagement gestalten Sie aktiv Prozesse mit, setzen Impulse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren und zukunftsfähigen Versorgung im Krankenhaus.

Zu Ihren Aufgaben zählen folgende Tätigkeiten:  

• Laufende Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems 
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten (Qualitätsberichte, Qualitätszirkel, Managementbewertungen)
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in Qualitätssicherungsfragen
• Laufende Betreuung des Dokumentenlenkungssystems (SharePoint) inkl. der Koordination der Erstellung, Überwachung und Lenkung der qualitätsrelevanten Dokumente
• Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse (Prozessanalyse, - modellierung und Gestaltung) 
• Betreuung und Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagement-Systems
• Erarbeitung von Standards und Maßnahmen zur Risikoprävention in den medizinischen und pflegerischen Bereichen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits

Das Gesundheitswesen steht vor einem Wandel - und wir suchen motivierte Mitgestalter*innen.  Sie bringen die Fähigkeit mit, relevante und nachhaltige Veränderungen im Gesundheitswesen anzustoßen? Dann treiben Sie mit uns den Fortschritt voran und begleiten unser Team auf dem Weg in eine spannende Zukunft.

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen/Gesundheitsmanagement
• Und/oder Abschluss des Studium der Humanmedizin oder Abschluss als DGKP/MTD, sowie einschlägige Berufserfahrung
• Know-How im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Prozessmanagement
• Eine Ausbildung im Bereich Risikomanagement und Erfahrungen im Auditwesen ist von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SharePoint)
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexiblität und Engagement 
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

• Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet
• Persönliche Einschulung in den Aufgabenbereich zum Erlernen der fachspezifischen Anforderungen
• Eine Woche Zeitbonus, welche finanziell abgegolten oder in Freizeit konsumiert werden kann
• Attraktive Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Aktivprogramm
• Sehr gute öffentliche Anbindung und Mobilitätspakete
• Zahlreiche Zusatzangebote wie Mitarbeiterrestaurant, Kinderbetreuung, Mitarbeiterfeste, Vergünstigungen und Zusatzversicherung