Für unsere neue Filiale in St. Gallen an der Multergasse (Eröffnung im März 2026) suchen eine:n Mitarbeiter:in Hauswartung 60 - 80 % per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung. Das Pensum verteilt sich auf 5-8 Stunden pro Tag an drei bis fünf Tagen pro Woche.

Hausdienst und Unterhalt sind dein Ding? Suchst du eine abwechslungsreiche Stelle in Teilzeit? Dann lies weiter...

• Das Team in St. Gallen in den Bereichen Hausdienst, Gebäudeunterhalt, Instandhaltung und Logistik supporten. Deine Leidenschaft.
• Technischer Gebäudeunterhalt, Unterhaltsdokumentation des Mieter- und Grundausbaus, Überwachung von Wartungsverträgen sowie Koordination von Handwerkern, Servicetechnikern, Reinigungspersonal. Du behältst den Überblick.
• Themen wie Arbeitssicherheit und Diebstahlprävention. Gehören auch dazu.
• Für Ordnung und Sauberkeit sorgen und verschiedene Reinigungsarbeiten erledigen. Klar.
• Entsorgungslogistik koordinieren und kleinere Reparaturen sowie Instandhaltungsarbeiten selbst ausführen. Selbstverständlich.
• Mit internen und externen Schnittstellen kommunizieren und die Fäden in der Hauswartungsrolle zusammenhalten. Unbedingt!

• Einige Jahre Berufserfahrung im Hausdienst / Gebäudeunterhalt / Facility Management oder Ähnliches. Sieht man in deinem Profil.
• Wissen in der Reinigung und handwerkliches Geschick. Ja!
• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik. Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Hygienethemen sind ein Plus.
• Zeitlich flexibel einsetzbar, auch an 2-3 Samstagen pro Monat. In der Flexibilität siehst du Vorteile.
• Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich). Das braucht's.
• Arbeiten mit IT Tools (Microsoft Office). Bist du dir gewohnt.
• Dein Umfeld beschreibt dich als zuverlässig, selbständig und als Organisationstalent. Definitiv.
• Draussen unterwegs sein. Dein Hobby.

• Einen gemeinsamen Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
• Mitarbeitenden-Events vom draussen kochen bis zur Biwaktour  
• Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche, teilzeitfreundliche Sozialleistungen
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz 5 Minuten vom Bahnhof St. Gallen
• Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Eine Unternehmenskultur, die auf einem sinnstiftenden Purpose basiert
• Und einiges mehr

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