Sie möchten Bildungsangebote mitgestalten, die wirklich etwas bewegen?
Dann sind Sie bei uns im Fachbereich Erwachsene genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Marktkenntnis mit strategischem Denken und tragen maßgeblich zur Entwicklung zukunftsorientierter Bildungsprodukte bei.

Bewerben Sie sich als  

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Erwachsene

zum 01.11.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche; unbefristet; Ihren Arbeitsort können Sie aus allen faw Standorten frei wählen.

• Analyse & Strategie:
  Sie analysieren Bildungszielplanungen unserer Auftraggeber - insbesondere von Arbeitsagenturen und Jobcentern - und erstellen fundierte Arbeitsmarkt- und Zielgruppenanalysen nach SGB II und SGB III.
• Produktentwicklung:
  Sie unterstützen unsere Standorte bei der Entwicklung passgenauer Bildungsangebote im Gutscheingeschäft - entlang der regionalen Arbeitsmarktbedarfe und Bildungsketten.
• Kommunikation mit Kostenträgern:
  In enger Abstimmung mit unseren Standorten klären Sie Auftragsdetails mit Kostenträgern - von Zielgruppen über Inhalte bis hin zu Fördermöglichkeiten.
• Markt- & Kundenorientierung:
  Sie wirken aktiv an der Entwicklung lokaler Markt- und Kundenstrategien mit, erfassen produktspezifische Kundenwünsche und leiten diese gezielt weiter.
• Vertriebskoordination:
  Sie koordinieren standortübergreifende Vertriebsaktivitäten für unsere Gutscheinprodukte und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.
• Digitale Dokumentation & Prozesse:
  Sie entwickeln Vorlagen für unsere interne Dokumentationssoftware und gestalten digitale Prozesse für die Umsetzung unserer Bildungsprodukte.
• Qualitätsmanagement:
  Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben und stellen sicher, dass alle Abläufe den geltenden Qualitätsrichtlinien entsprechen.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Bezug zu SGB II/SGB III
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedarfe
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Freude an Prozessgestaltung

• Ein angenehmes Arbeitsklima mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und professionellen Team mit flachen Hierarchien 
• Eine sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Austauschformate
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich