Mitarbeiterin (m/w/d) für den offenen Treff im SOS-Kinderdorfzentrum Leipzig

• Gestaltung und Begleitung des offenen Treffs: Sie sorgen für eine einladende Atmosphäre im Cafébereich als Ort der Begegnung und des Austauschs
• Ansprechperson für Besucher*innen: Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Gäste, führen Gespräche, hören zu und begleiten bei Bedarf zu weiterführenden Angeboten
• Beratung und Unterstützung: Sie bieten niedrigschwellige Beratung zu familiären, sozialen oder erzieherischen Fragestellungen an
• Begleitung freiwillig Engagierter: Sie gewinnen Ehrenamtliche für unsere Arbeit, begleiten, qualifizieren und koordinieren sie in ihrer Tätigkeit
• generationenübergreifendes und interkulturelles Miteinander: Sie gestalten Angebote für Menschen unterschiedlichster Herkunft, Altersgruppen und Lebenslagen und fördern deren Teilhabe und persönliche Entwicklung
• Konzeptarbeit und Projektentwicklung: Sie wirken aktiv an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation neuer Angebote mit - bedarfsorientiert und innovativ
• Kooperation und Vernetzung: Sie arbeiten eng mit relevanten Partnern im Sozialraum zusammen - z. B. mit Jugendamt, Schulen, sozialen Trägern oder Initiativen im Quartier
• Teamarbeit: Sie arbeiten transparent und kollegial mit Ihrem Team zusammen, schätzen fachlichen Austausch und bringen eigene Impulse ein
• Kinderschutz: Sie setzen die Grundsätze des Kinder- und Betreutenschutzes konsequent und verantwortungsbewusst um

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen: Sie bringen praktische Erfahrung in der Sozialen Arbeit, Gemeinwesenarbeit oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit
• Kenntnisse im Bereich Offene Arbeit und Sozialraumorientierung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in offenen Treffpunkten und in der Netzwerk- und Quartiersarbeit
• wertschätzende Haltung: Sie begegnen Menschen mit Offenheit, Respekt und einem ressourcenorientierten Blick. Partizipation ist für Sie ein gelebtes Prinzip
• Gestaltungskompetenz: Sie entwickeln gern neue Angebote mit und passen bestehende an die Bedürfnisse der Besucher*innen an
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln eigeninitiativ und verlässlich in Ihrem Aufgabenbereich
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gern im Team, bringen sich konstruktiv ein und sind dabei empathisch, lösungsorientiert und belastbar
• Konflikt- und Krisenkompetenz: Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und reagieren besonnen
• Kooperationsfähigkeit: Ihnen ist die Zusammenarbeit mit anderen Trägern, Behörden und Institutionen ein wichtiges Anliegen
• Reflexionsfähigkeit: Der professionelle Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung zeichnen Sie aus

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2028 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Dagmar Schubert (Bereichlseitung)
Telefon: 0176/12606668

SOS-Kinderdorf Sachsen | Windscheidstraße 43 | 04277 Leipzig