Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung 

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Standardisierung und Kernprozess-Management (NÖKIS Standardisierung) 

(40 Wochenstunden, befristet)

Zur Nachbesetzung einer bestehenden Position suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt medizinisch/pflegerische Standardisierung insbesondere zur Vorbereitung der Einführung eines NÖ-weit einheitlichen Krankenhausinformationssystems (NÖKIS). Der Primärfokus liegt auf den medizinischen und pflegerischen Kernleistungsbereichen der 27 Klinikstandorte in Niederösterreich.

Ihre Hauptaufgaben:

• Projektmitarbeit in einem NÖ-weiten Standardisierungsprojekt über alle 27 Klinikstandorte
• Planung, Konzeption und Koordination von Arbeitspaketen im Rahmen der medizinischen und pflegerischen Standardisierung anhand des festgelegten Standardisierungsprozesses und bestehender Strategien und Methoden
• Management von medizinisch, therapeutisch und pflegerischen Daten, Anwendung von unterschiedlichen Terminologien (Klassifikationssystemen)
• Fachlich-inhaltliche Erarbeitung der Standards in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Erarbeiten von interner und externer Evidenz)
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Expertinnen und Experten hinsichtlich der inhaltlichen Umsetzung der definierten Standards
• Enge Zusammenarbeit mit den im Programm NÖKIS und im Projekt Standardisierung tätigen Programm und Projektleitungen
• Planen, Erarbeiten und Umsetzen von Besprechungen und Workshops an den Standorten der NÖ LGA und NÖ LGA intern
• Implementieren von medizinischen und pflegerischen Standards in Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und Fachexperten der NÖ Landes- und Universitätskliniken
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Standardisierungsstrategie
• Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von etablierten Standards und Prozessen

Unser Angebot: 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Festlegung des Dienstortes je nach Wohnsituation

Ihre Qualifikationen:

• Medizinische, pflegerische, therapeutische oder medizintechnische Ausbildung von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Krankenhausprozesse ist Voraussetzung, idealerweise auch klinik-, träger- oder organisationsübergreifende Erfahrungen
• Akademischer Abschluss z.B. im Gesundheitsmanagement oder Qualitätsmanagement
• Grundkenntnisse zu wissenschaftlichem Arbeiten in den Gesundheitsberufen
• Grundkenntnisse zum Umgang mit gesundheitsbezogenen Daten
• Projektmanagementausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Gesundheitswesen, Hohes Prozessdenken und strategisch-analytische Fähigkeiten
• Lösungsorientierte und transparente Arbeitsweise
• Vernetztes Denken
• Wirtschaftlich unternehmerisches Denken
• Führerschein (B) und Reisebereitschaft (tagesweise, niederösterreichweit) sind Voraussetzung
• Gutes Analysevermögen sowie IT-Affinität
• Führungs- und Gestaltungskompetenz
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Sozialkompetenz, Offenheit und Durchsetzungsvermögen 

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Relevante Ausbildungsnachweise
   

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab EUR 4.330,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen:

Frau Sonja Steinauer, MBA MSc- Leitung Standardisierung und Kernprozess-Management Tel.-Nr.: +43 676/85870 32400

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Frau Claudia Luger
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116

Frau Marlen Krischanitz, BA
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19. September 2025.