Mitarbeiter Wartung (Wartungsmonteur) für Kälte-, Kima- und Lüftungssysteme (m/w/d)

Waldenburg, DE
  • Frau Carolin Bayer

Kratschmayer & SKADEC ? Technik mit Verantwortung

Einsatzorte: Waldenburg, Bietigheim-Bissingen, Aachen

Kratschmayer & SKADEC – Technik mit Verantwortung

Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 450 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik – ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z.?B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.

Deine Aufgaben ? das kannst du bei uns tun

  • Inspektion und Funktionskontrolle an Kälte-, Lüftungs- und Klimaanlagen nach Vorgabe
  • Ausführung kleinerer Reparaturen an technischen Anlagen
  • Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen (z.?B. an Brandschutzklappen)
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Serviceberichte

Das bringst du mit ? mehr brauchst du nicht

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder technisches Interesse als Quereinsteiger
  • Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt
  • Führerschein Klasse B

Was wir dir bieten ? deine Vorteile bei Kratschmayer & SKADEC

Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche

Familiäres Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist

Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten (je nach Position)

Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u.?v.?m.

Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen

Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung

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