• Betreuung unserer Bestandskunden, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur mehrdimensionalen Neukundengewinnung insbesondere im Bereich der Energieerzeuger & Netzbetreiber aber auch Erweiterung des Marktes auf Metallbauunternehmen und den Industriebereich für das Gritec Segment Elements / Metallbaukomponenten (Türen, Lüfter, Druckenlastungssysteme, Toranlagen)
• Unterstützung von Planungs- und Architekturbüros für das Objektgeschäft
• Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst und der Projektabwicklung bei der Betreuung und Angebotserstellung
• Erarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung unseres gesamten Metallbauproduktportfolios
• Fortlaufende Analyse des Marktes und aktive Reaktion auf Veränderungen
• Regionale Verantwortung für West- und Süddeutschland
• Dienstwagen mit privater Nutzung, Möglichkeit von Home-Office, direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter West

• Abschluss zum Bachelor of Engineering alternativ Techniker/Meister, Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Projektabwicklung von Vorteil
• Kenntnisse im Vertragsrecht, SAP und gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus
• Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Handeln
• Natürliche Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer
• Für Sie ist Teamwork nicht nur ein Wort, sondern ein Anspruch
• Ganzheitlicher Ansatz in der Kundenbetreuung - vom ersten Kontakt, über die Projektbegleitung, bis hin zur Suche nach technischen Lösungen und deren Weiterentwicklung
• Durch Ihre natürliche Überzeugungskraft können Sie andere für sich gewinnen, denn in dieser Position sind Durchsetzungsvermögen und Ausdauer gefragt
• Sie genießen Freiräume bei der Gestaltung Ihrer Arbeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Lernbereitschaft

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:

Sicherheit & faire Vergütung

• Firmentarifvertrag
• Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
• Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Gesundheit & Wohlbefinden

• Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
• Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios

Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit

• Ladepauschale für das private E-Auto
• Überdachte Fahrradabstellplätze
• Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
• Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau

Weiterbildung & Entwicklungschancen

• Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
• Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler

Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung

• Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
• Moderne IT-Ausstattung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
• Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Regelmäßige Firmenfeste