Mitarbeiter in der Transportplanung / Disposition (m/w/d)
Gemeinsam mit mittelständischen Partnern gegründet, ist EUROGLAS Teil der Schweizer Glas Trösch Gruppe - einem Familienunternehmen, das sich seit fast 120 Jahren dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet und sich zum größten familiengeführten Glashersteller und Glasverarbeiter in Europa entwickelt hat. Mit Passion produzieren wir Floatglas, extraweißes Glas, Verbundsicherheitsglas, sowie beschichtete Gläser für die Anwendung im Bereich des Wärme- und Sonnenschutzes an unseren deutschen Standorten Haldensleben und Osterweddingen, im französischen Hombourg sowie im polnischen Ujazd.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Disposition der Ausgangs- und Eingangsfrachten und steuern und kontrollieren die Lade- und Lieferzeiten im engen Austausch mit den Speditionen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die LKW- Beschaffung sowie die Kapazitätsplanung.
- Sie planen und koordinieren Transportoptimierungen gemeinsam mit unseren Partnerwerken.
- Sie überwachen die Einhaltung der Speditionsverträge und unterstützen das Rechnungswesen durch Ihre Zuarbeit.
- Darüber hinaus sind Sie für die Zollabwicklung mitverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Das bringen Sie mit:
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlosse kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/Speditionskauffrau mit oder weisen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung nach.
- Sie zeichnen sich durch eine offene und kommunikative Art sowei eine Hands-on-Mentalität aus.
- Sie können sich in englischer Sprache verständigen.
- Einen versierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Idelalerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zollabwicklung mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Arbeitsaufgaben: Spannende Aufgaben in die Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen einbringen können. Wir unterstützen Sie, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Zusatzleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorgepauschale, Sonderurlaubstage
- Gesundheitsmanagement: Regelmäßige BGM-Maßnahmen z.B. Fußvermessung, Lauftraining, Stadtradeln, Fahrrad-Leasing, Rabatte in Fitnessstudios
- Arbeitsumgebung: Kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke z.B. Kaffee und Wasser
- Unternehmenskultur: Offenes und freundliches Miteinander, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier), Familienevents (Sommerfest) und Sportcontests (Volleyballturnier)
- Wir tragen Verantwortung für die Umwelt: Wir entwickeln intelligente Lösungen und Produkte, die den Ressourcenverbrauch nachhaltig reduzieren. Bei unseren Mitarbeitenden fördern wir das Bewusstsein für ökologisches Handeln.
