Mitarbeiter Strategische Instandhaltung / technisches Controlling (w/m/d)
Leipzig, DE Leipzig, DEMitarbeiter Strategische Instandhaltung / technisches Controlling (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Mitwirken bei der jährlichen Vorbereitung der strukturierten Einzelmaßnahmenplanung für die Wirtschaftsplanung und deren Abstimmung mit der Hausbewirtschaftung sowie weiteren Fachbereichen
- Mitwirkung beim technischen Controlling für Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie bei Themen, die die Gebäudesicherheit betreffen
- Erfassung und Verwaltung der technischen Stammdaten in Bezug auf Kosten- und Nutzungsdauer aller geplanten Bauwerksteile mit Unterstützung geeigneter Softwarelösungen
- Pflege der Zentraldatei aller versicherungspflichtigen Grundstücke und Gebäude inklusive aller Wartungsverträge, -protokolle und Bewertungen
- Eigenständige Auswertung der Wartungs- und Brandschutzprotokolle und Weiterleiten der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung
- Koordinierung und Integrierung technischer Parameter im Rahmen der energetischen Quartiersentwicklung mit Blick auf Projekte der LWB
- Mitwirken bei der Lösung technischer Grundsatzfragen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen, insbesondere den Geschäftsstellen der Hausbewirtschaftung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Betriebswirtschaft / Fachrichtung Bau (oder vergleichbar) wünschenswert
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum (Bau-)Techniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung wünschenswert
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie in der Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse in der Bautechnik sowie der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Gute SAP- sowie MS Office Kenntnisse und Zahlenaffinität
- Souveränes und höfliches Auftreten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatz- und Lernbereitschaft
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
