Im Sozialdienst der Allgemeinpsychiatrie
Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) als Mitarbeiter:in im Sozialdienst in der Allgemeinpsychiatrie 1 + 2.
Hier leisten Sie Ihren Beitrag:
- Einzelfallarbeit: Beratung und Unterstützung in sozialen, psychosozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Entlassmanagement: Mitwirkung am Entlassprozess und Überleitung in stabilisierende Nachsorgeangebote
- Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit in kommunalen Gremien sowie mit komplementären und nachsorgenden Diensten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung der Behandlung im multiprofessionellen Team
- Bedarfsorientierung: Ausrichtung des Handelns am Bedarf von Patient:innen
- Selbstorganisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeitsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Abschluss & Erfahrung: Sie verfügen über ein Diplom, einen Bachelor/Master Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit. Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten psychiatrisch/psychosozialen Versorgung wäre wünschenswert
- Teamplayer: Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten
- Weitere Kenntnisse: Gute Kenntnisse in den relevanten Bereichen des BTHG, Betreuungsrechts, SGB II, SGB V, SGB IX und SGB XII
- Mobilität: Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, S 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik
Ihr Weg zu uns:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
