Wintergartenstraße 4
04103 Leipzig
Deutschland
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XXX (w/m/d)

Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir für unsere KAV Kommunale Assekuranzvermittlung GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Schadenbearbeitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Regulierung und Bearbeitung von Schäden, insbesondere im Rahmen der Wohngebäudeversicherung sowie Haus- und Grundbesitzerhaftpflichtversicherung 
  • Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Bearbeitung von Versicherungsschäden 
  • Koordination, Nachverfolgung sowie Dokumentation der Schadenregulierung, inkl. Einleitung von Sofortmaßnahmen, Einholung von Kostenangeboten, Beauftragung von Reparaturleistungen 
  • Abrechnung und Erfassung von Schadenfällen gegenüber dem Versicherer anhand geltender Versicherungsbedingungen sowie Nachverfolgen der Erstattungen zur Sicherstellung vollständiger Kostenregulierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilien- oder Versicherungswirtschaft
  • Erfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise bei Wohngebäude- und/oder Haftpflichtversicherungen
  • Sicherer Umgang mit SAP (Versicherungsmodul) und MS Office
  • Kommunikationsstärke, kollegiales und serviceorientiertes Auftreten
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für versicherungsrechtliche Abläufe

Ihre Vorteile

  • Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
  • Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
  • Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
  • LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • JobRad mit FullService Paket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Hauseigene Cafeteria

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.
 
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
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