Gemeinsam Prozesse verbessern und Qualität sichern.
Ihre Verantwortungsbereiche:
- Risiko- & Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Risiko- und Qualitätsmanagementsystems
- Dokumentenmanagement: Betreuung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems sowie Sicherstellung einer strukturierten und aktuellen Dokumentation
- Zertifizierungen: Vorbereitung, Organisation und Begleitung von internen und externen Zertifizierungsverfahren
- Prozessanalyse: Durchführung von Prozessanalysen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
- Audits & Schulungen: Planung und Durchführung interner Audits, Schulungen sowie Moderation von Arbeitsgruppen zur Prozess- und Qualitätsverbesserung
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Fachlicher Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder der Betriebswirtschaft - ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Risiko- und Qualitätsmanagement sowie in der externen Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
- Analytisches Denken: Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, analysieren strukturiert und bringen diese klar und verständlich auf den Punkt
- Eigeninitiative & Engagement: Sie arbeiten selbstständig, bringen neue Ideen ein und treiben Themen mit Motivation und Verantwortungsbewusstsein voran
Wir bieten Ihnen:
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil sowie einer intensiven und strukturierten Einarbeitung
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9b oder 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing
