Das sind Ihre Kernaufgaben
- Sie koordinieren die Nachhaltigkeitsberichte nach ESG, CSRD, EU-Taxonomie und Umweltreporting in Anlehnung an die ISO 14001
- Sie bauen die Struktur eines Business-Continuity-Managements auf und sorgen für deren Umsetzung
- Sie entwickeln anhand der Strategie die Nachhaltigkeitsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie erfassen die Nachhaltigkeitskennzahlen und stellen die fristgerechte Bereitstellung sicher.
- Sie analysieren und bearbeiten selbstständig regulatorische Anforderungen.
- Sie unterstützen und begleiten abteilungsübergreifend Projekte, Prozesse und Reportings .
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit.
- Sie haben Kenntnisse der Energiewirtschaft, im Idealfall im Umfeld Erneuerbarer Energien wünschenswert, vorzugsweise Biogas.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen ein individuelles Reaktionsvermögen auf die regulatorischen, strategischen und energiepolitischen Rahmenbedingungen
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie IT-Affinität.
- Ihre sehr guten Microsoft Office Kenntnisse sowie guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
- Mitwirkung im Umfeld der erneuerbaren Energien
- Umfangreiche Einarbeitung in einem tollen Team
- DU-Kultur
- Max. 20-Stunden-Woche (Gleitzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiterkantine, kostenfreie Parkplätze
- angemessene Vergütung
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden Unternehmens mit attraktiven Sozialleistungen. Als zuverlässiger Arbeitgeber fördern und fordern wir unsere MitarbeiterInnen.
Wir freuen uns auf Sie!
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Wir freuen uns über den Bezug auf die Ausschreibungsnummer: 1052 und die Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihres Gehaltswunsches.
Bei Fragen können Sie uns gern telefonisch, über Xing oder LinkedIn kontaktieren.
Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessenten - unabhängig von Nationalität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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