Lust mit einem frischen Blick bestehende Prozesse zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und die Kollegen für Qualitätsthemen zu begeistern? Dann sollten wir uns kennenzulernen!

Zur Unterstützung unseres Qualitätswesens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bad Liebenwerda im Zuge einer Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre in Vollzeit eine/n KollegIn für unser Qualitätsmanagement.

• Sicherstellung des Qualitätsmanagements und des IFS-Food-Standards in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (insbesondere der Herstellung) zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit.
• Planung, Umsetzung und Kontrolle der IFS-Food-Vorgaben zu Qualität, Produktsicherheit sowie Betriebs- und Personalhygiene auch in Form von Hygienebegehungen.
• Organisation und Begleitung von internen und externen Audits zur Sicherstellung von Qualität und Standards.
• Prüfungen im Spezifikationsmanagement gemäß interner Vorgaben zur Qualitätssicherung

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in einem lebensmittelnahen Bereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Ökotrophologie o. Ä.).
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei vielen Themen gleichzeitig den Überblick.
• Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil - noch wichtiger ist uns aber deine Lust, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
• Sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und offen für digitale Tools.
• Teamplayer*in mit klarer Kommunikation und dem Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen.

• Attraktives Tarifgehalt: 3.481 EUR brutto/Monat (TG4), plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Planbare Arbeitszeiten: 39 Stunden-Woche, ab 01.04.26 sogar 37,5 Stunden.
• Mehr Freizeit: 28 Tage Urlaub, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage.
• Wertschätzung im Alltag: klare Kommunikation, kurze Entscheidungswege, echter Teamspirit auch bei regelmäßigen Mitarbeiterevents.
• Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Bike-Leasing, Corporate Benefits.
• Familienfreundlich: Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen.
• Genuss inklusive: unbegrenzt Erfrischungsgetränke am Arbeitsplatz und 5 Getränkekisten pro Monat für zuhause.

Weil du bei uns Teil eines Unternehmens wirst, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und ein faires Miteinander setzt. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst - sondern auch, wie wir gemeinsam wachsen.
 
Solltest du noch Fragen haben, rufe mich gerne an: