• Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG 9b). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 48.000EUR und 67.000EUR brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
• Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
• Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage.
• Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
• Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub
• Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein
• Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen
• Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen

Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

• Abgeschlossene Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
• Eine zusätzlich abgeschlossene Ausbildung mit Pflegebezug ist wünschenswert
• Idealerweise bereits Kenntnisse und Berufserfahrungen über Organisationsstrukturen und Abläufe in einer Einrichtung des Gesundheitswesens 
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Innovationsfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Organisationsgeschick, sowie Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe - sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!

• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Qualitäts- und Risikomanagements in allen Gesellschaften der Unternehmensgruppe, unter anderem zum Beispiel die kontinuierliche Anpassung interner Verfahren, Prozesse und Standards
• Organisation und Durchführung von Qualitätszirkel
• Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen, wie beispielsweise (Re-) Zertifizierungen oder die Begleitung von MD-Prüfungen
• Mitarbeit im Ideen- und Meinungsmanagement
• Risikomanagement/ CIRS
• Auditwesen
• Durchführung von Schulungen
• Betreuung von Projekten
• Monitoring von Qualitätsprüfungsrichtlinien sowie Meldung von Qualitätsindikatoren

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden - bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben - mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. 

In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da - mit großem Engagement und Teamgeist.

Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.   Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz - für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.  

Über uns - so arbeiten wir

Ziel unseres Qualitäts- und Risikomanagements ist es, die hervorragende Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Patienten, Bewohner und Kunden zu sichern.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, alle Strukturen und Abläufe regelmäßig zu überprüfen, weiterzuentwickeln und stetig zu verbessern. Es geht dabei in erster Linie nicht um Zertifikate, sondern um die konsequente Entwicklung erlebbarer, nachvollziehbarer Qualität.