Mitarbeiter Poolverwaltung Hilfsmittelversorgung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Organisation und Verwaltung des Hilfsmittel-Pools im Bereich Reha-Technik. Dazu gehören insbesondere die Bewertung und Steuerung von Krankenkassen-Hilfsmitteln unter Berücksichtigung bestehender Verträge sowie die Rückmeldungen an die Krankenkassen, Reservierung und Bereitstellung der benötigten Hilfsmittel. Ziel ist eine reibungslose Versorgung und effiziente Koordination aller Abläufe im Zusammenhang mit der Hilfsmittelversorgung.
- Bearbeitung und Verwaltung des Hilfsmittel-Pools im Bereich Reha-Technik
- Bewertung und Prüfung von Krankenkassen-Hilfsmitteln unter Berücksichtigung geltender Verträge
- Abruf, Rückmeldungen und Reservierung von Hilfsmitteln für Versicherte
- Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen sowie Berücksichtigung vertraglicher Vorgaben
- Verwaltung und Organisation von Demoware für den Außendienst
- Pflege und Nutzung von Branchensoftware (z.B. MIP, ZHP)
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Sanitätshaus oder im Bereich Reha-Technik
- Kenntnisse im Umgang mit Krankenkassenverträgen und Hilfsmittelversorgung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MIP/ZHP wünschenswert
- ein gutes Zeit- und Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Ihre Qualifikation
Haben Sie bereits Erfahrung mit Krankenkassenverträgen, oder sogar eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen abgeschlossen? Stürzen Sie sich gern in neue Aufgaben und Herausforderungen, bewahren auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf und sind ein positiv denkender Mensch?
Wir bieten
- eine intensive Einarbeitung in ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Chancen auf Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- exklusive Mitarbeitervorteile und -rabatte
- Teamevents
- freie Getränke und andere Goodies
