Mitarbeiter Personalverwaltung & BGM (w/m/d)
Leipzig, DEMitarbeiter Personalverwaltung & BGM (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Fragen und Anliegen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsprogrammen
- Begleitung der Mitarbeitenden bei Reorganisationen, Integrationen und Veränderungen (Change)
- Vertragsmanagement und Verwaltung: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Datenbanken, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeitende auf Basis vorgefertigter Mustervorlagen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende
- Durchführung von Austrittsgesprächen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen zu personalrelevanten Themen (z. B. Austrittsgründe)
- Unterstützung für Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und dem Arbeitsschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamorientierte, proaktive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt
- Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- JobRad mit FullService Paket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Grippeschutzimpfung, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung und Massagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Hauseigene Cafeteria
